PLAGA DE BAJAS LABORALES EN EL AYTO. DE TELDE

     Las bajas por Incapacidad Temporal de la plantilla municipal del Ayuntamiento de Telde es una cuestión tan extraña que asombra a propios y extraños, por el alto número de empleados públicos y también por la persitencia y duración en el tiempo de este auténtico problema en la gestión de los recursos públicos del Ayuntamiento.

      La ultima voz de alarma la dió el Senador y ViceAlcalde Sergio Ramos, señalando que en su Departamento de 18 funcionarios, resulta que 12 de ellos siguen de baja médica, y se queja con razón, de que en esas condiciones es imposible que cualquier servicio público pueda funcionar minimamente cuando casi el 70% del personal está de baja.

     La respuesta sindical ha sido cargar las tintas contra el Senador Ramos a quién le aseguran que esas bajas médicas las ha firmado un médico y por tanto, no se pueden cuestionar.

      Sin embargo la opinión pública, y todo el mundo sabe y conoce, que cuando el absentismo laboral es tan escandalosamente alto, no hay ninguna duda, que algo extraño pasa, porque la simple estadistica descarta que se pueda producir una plaga de esa naturaleza en un servicio o una empresa.

     El trasfondo que el Vicealcalde teldense ha sacado a la luz pública, es que obviamente no hay instrumentos suficientes para combatir estas prácticas abusivas, ya que los empleados públicos municipales de Telde tienen garantizado seguir cobrando el 100% del sueldo (incluida la productividad y los turnos o servicios extras habituales), de tal manera que el trabajador estando de baja, no encuentra ningún incentivo o beneficio económico en volver a trabajar. Al contrario, evitan someterse al estrés de sobrecarga de trabajo acumulada y de plantilla bajo mínimos.

     Además la norma estatal del Gobierno actual del PSOE aprobó quitar la obligación de que el trabajador entregue en la empresa el parte de IT; trasladando a la entidad gestora INSS o Mutua, el que haga esa notificación. 

    El resultado en un año, en toda España, es mas que escandaloso, se han disparado como nunca las bajas médicas en todos los sectores. El Gobierno pretende que la empresa detalle al INSS o la Mutua el máximo de detalle de las funciones laborales del trabajador de baja, para poder controlar o supervisar la revisión de la IT.

     Todo ello no es más que un camelo burocrático de un Gobierno Estatal incompetente y nefasto para la economía, y especialmente para los trabajadores, que en apariencia salen beneficiados, pero que a la larga lo que traerá es la supresión radical del sistema. Será una exigencia de la opinión pública.

    Volviendo al Ayuntamiento de Telde, ¿Cuantos vecinos y ciudadanos de Telde  creen justificadas las bajas médicas de los empleados municipales? La respuesta es que la amplia mayoria de la opinión pública cree que es abusiva, que es injusta y que además están causando un grave quebranto al funcionamiento de los servicios públicos.

    Así que, los empleados municipales, y especialmente sus representantes sindicales, harán bien en reflexionar y recuperar la normalidad volviendo a tener unas cifras optimas de absentismo, de lo contrario, van a despilfarrar la buena voluntad del nuevo gobierno local, porque el Alcalde se comprometió a estar a la altura de las exigencias de la ciudadanía.

        Y esa exigencia, es que haya empleados públicos al servicio de sus convecinos, y si no están o no quieren estar a la altura. Habrá que tomar medidas y que se agarren con el proyecto de ley del sector público impulsado por el PSOE, habrá despidos y pérdida de la condición de funcionario por bajo rendimiento o falta de compromiso o una conducta ética inapropiada.