Situación crítica por falta de recursos
Bomberos, Limpieza y Policía Local en queja permanente
Preocupación por el deterioro en relaciones del alcalde con el personal
La situación crítica que padece el personal municipal, especialmente el Departamento de Bomberos de LPGC que denuncia gravedades tales como que se caido hasta en 4 ocasiones la puerta de los camiones y el engaño permanente por material nuevo o reparaciones que nunca llegan a pesar de las promesas.
Todo ello ha enquistado el clima interno, ya que la Policía Local es también objeto de situación similar con el estado de vehículos y equipamiento que pone en riesgo la integridad de los agentes. En el personal de Limpieza y Alumbrado las circunstancias son todavía mas recurrentes y conocidas por la movilización de este colectivo.
Todo ello ha generado preocupación incluso en la oposición, ya que el portavoz del Grupo Municipal Coalición Canaria-Unidos por Gran Canaria , Francis Candil, ha mostrado su preocupación por el deterioro del estado de las relaciones entre los trabajadores municipales y el grupo de Gobierno del Consistorio capitalino.
Candil ha advertido de que a la falta de gestión del alcalde, Augusto Hidalgo, y su tripartito formado por PSOE, Podemos y Nueva Canarias, a la falta de ejecución presupuestaria y a la falta de cumplimiento de los grandes proyectos de transformación de la ciudad, entre otros, se le suma ahora la problemática entre los trabajadores y los responsables municipales, por lo que espera que el primer edil intervenga para impedir que siga agravándose el deterioro de estas relaciones, que pueden derivar en la puesta en marcha de distintas medidas de presión por parte del personal municipal.
El portavoz de CC-UxGC enumeró los últimos acontecimientos, entre los que se encuentran la petición de dimisión de la concejala del Servicio de Limpieza, Inmaculada Medina, por parte del comité de empresa del Ayuntamiento, quien señaló los graves problemas de incumplimiento en los acuerdos existentes con los trabajadores en cuanto a la RPT, así como su incapacidad para gestionar el pago de la nómina en tiempo y forma.
Por otra parte, el Servicio de Alumbrado se quejó de manera alarmante de la situación que atraviesa, con falta de efectivos, equipamiento material y técnico.
Además, los sindicatos del cuerpo de Bomberos denunciaron la falta de cumplimiento por parte del Ayuntamiento en cuanto a las mejoras en las dotaciones de materiales, equipamientos y vehículos. "Un auténtico sinvivir que, año tras año, sufren los bomberos de esta ciudad al ver cómo este grupo de Gobierno se compromete a cumplir con su promesa de mejorar los recursos y, sin embargo, todo queda en agua de borrajas", dijo Candil.
Finalmente, la Policía Local continúa demandando que se mejore la dotación de equipamientos profesionales y la flota de vehículos, así como el pago de las horas extras, porque -afirmó el edil- "el Ayuntamiento los tiene sumidos en el más absoluto de los abandonos".

La situación crítica que padece el personal municipal, especialmente el Departamento de Bomberos de LPGC que denuncia gravedades tales como que se caido hasta en 4 ocasiones la puerta de los camiones y el engaño permanente por material nuevo o reparaciones que nunca llegan a pesar de las promesas.
Todo ello ha enquistado el clima interno, ya que la Policía Local es también objeto de situación similar con el estado de vehículos y equipamiento que pone en riesgo la integridad de los agentes. En el personal de Limpieza y Alumbrado las circunstancias son todavía mas recurrentes y conocidas por la movilización de este colectivo.
Todo ello ha generado preocupación incluso en la oposición, ya que el portavoz del Grupo Municipal Coalición Canaria-Unidos por Gran Canaria , Francis Candil, ha mostrado su preocupación por el deterioro del estado de las relaciones entre los trabajadores municipales y el grupo de Gobierno del Consistorio capitalino.
Candil ha advertido de que a la falta de gestión del alcalde, Augusto Hidalgo, y su tripartito formado por PSOE, Podemos y Nueva Canarias, a la falta de ejecución presupuestaria y a la falta de cumplimiento de los grandes proyectos de transformación de la ciudad, entre otros, se le suma ahora la problemática entre los trabajadores y los responsables municipales, por lo que espera que el primer edil intervenga para impedir que siga agravándose el deterioro de estas relaciones, que pueden derivar en la puesta en marcha de distintas medidas de presión por parte del personal municipal.
El portavoz de CC-UxGC enumeró los últimos acontecimientos, entre los que se encuentran la petición de dimisión de la concejala del Servicio de Limpieza, Inmaculada Medina, por parte del comité de empresa del Ayuntamiento, quien señaló los graves problemas de incumplimiento en los acuerdos existentes con los trabajadores en cuanto a la RPT, así como su incapacidad para gestionar el pago de la nómina en tiempo y forma.
Por otra parte, el Servicio de Alumbrado se quejó de manera alarmante de la situación que atraviesa, con falta de efectivos, equipamiento material y técnico.
Además, los sindicatos del cuerpo de Bomberos denunciaron la falta de cumplimiento por parte del Ayuntamiento en cuanto a las mejoras en las dotaciones de materiales, equipamientos y vehículos. "Un auténtico sinvivir que, año tras año, sufren los bomberos de esta ciudad al ver cómo este grupo de Gobierno se compromete a cumplir con su promesa de mejorar los recursos y, sin embargo, todo queda en agua de borrajas", dijo Candil.
Finalmente, la Policía Local continúa demandando que se mejore la dotación de equipamientos profesionales y la flota de vehículos, así como el pago de las horas extras, porque -afirmó el edil- "el Ayuntamiento los tiene sumidos en el más absoluto de los abandonos".
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