IC exige mantener exámenes realizados en OPE Sanidad

 La Mesa Sectorial de Sanidad que presidió el Director del SCS, Conrado Dominguez, sirvió para que se informara a los sindicatos que se interpuso un incidente de subsanación judicial para que la Sala del TSJC se pronuncie sobre el fondo de los argumentos de Sanidad que no se contemplan en la sentencia dictada.

    Conrado Dominguez informó también del parecer de los servicios jurídicos de la Comunidad Autónoma de Canarias en la que consideran que no puede debatirse o ponerse en duda la legalidad de la OPE 2018 porque no fue objeto del recurso, sino la inactividad de la Administración en lo referido al Plan de Estabilización.

 Si no se estimara este incidente, se planteará presentar Recurso de Casación ante el Tribunal Supremo.

   Por otro lado, la Dirección del SCS y las organizaciones sindicales coincidieron en la necesidad de conservar los actos firmes ya dictados en el desarrollo de la OPE de 2018, especialmente explicita fue Intersindical Canaria que lo exigió como forma de proteger a los aspirantes, para que los actos firmes del Decreto de la OPE 2018 del SCS, se mantengan

NOTA DE INTERSINDICAL CANARIA

En la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada en el día de hoy para abordar el alcance de la reciente Sentencia 51/2021 del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, no firme,  que anula del Decreto 188/2018 por el que se aprueba la OEP de 2018, y  en la que, entre otros perjuicios deja sin efectos el examen ya realizado por las Enfermeras, Fisioterapeutas y Matronas, y donde habían pagado las tasas de examen otras tantas categorías, desde Intersindical Canaria hemos solicitado, por una lado, acceso al expediente administrativo y, por otro, que se mantengan los actos realizados del Decreto de la OPE 2018, y solo se proceda al acto administrativo de convocar, respetando todo lo materializado hasta el momento, como medida para proteger los derechos de los aspirantes.

La Administración, por su parte, informa haber procedido desde los Servicios Jurídicos de la Comunidad Autónoma y el Servicio Canario de la Salud, a presentar recurso de incidente de subsanación y complemento de sentencia, ya que, según plantean, la razón por la que se dicta sentencia no fue alegada por los demandantes.

Por parte de Intersindical Canaria, siempre hemos planteado, y lo mantenemos, una OPE excepcional por concurso de méritos para la permanencia en el empleo de todos los compañeros temporales y en fraude de contratación del Servicio Canario de la Salud. Entendemos que, tratándose de una cuestión de plazos, la actitud de la Administración ha sido absolutamente temeraria e irresponsable en el proceso de aprobación de esta oferta y sobre el Gobierno y el SCS deben recaer responsabilidades, para lo que acudiremos a las instancias necesarias.

Pondremos todos nuestros esfuerzos en salvar la oferta de plazas. En el peor de los escenarios, y dada la situación de inestabilidad e inseguridad jurídica en la que nos estamos moviendo, se podrían perder más de 5500 plazas junto con el esfuerzo de los aspirantes, las repercusiones familiares, el agotamiento físico, psíquico y de recursos que eso supone, máxime, en el transcurso de un año de pandemia. Por ello, y también para posibilitar las recomendaciones europeas sobre exceso de temporalidad laboral, lo que procede es pactar una convocatoria extraordinaria restringida de permanencia por concurso de méritos.